Personallösungen

Die Erweiterung Ihres Teams in Asien

Ein eigenes Team ermöglicht Ihnen die volle Kontrolle sowie Transparenz über ihre Geschäfte in Asien.
Brasia kann Ihnen helfen, Ihre Angestellten zu managen. Dabei kümmern wir uns um Gehaltsabrechnung, Anwesenheit, Ausgaben, Entschädigungen und andere Angelegenheiten.

Rekrutierung

Wir helfen Ihnen, auf dem Asiatischen Markt geeignete Mitarbeiter zu finden.
Dabei beeinhaltet unser Service folgendes:
-Die Suche von Fachkräften nach ihrem Anforderungsprofil
– Das Entgegennehmen der Bewerbungen und das eingrenzen der Profile auf geeignete Kandidaten.
-Das Ausführen der Bewerbungsgespräche
-Das Verhandeln des Gehalts und die Beratung bei den Sozialabgaben
-Das Ausarbeiten von Arbeitsverträgen nach lokalem Recht.

Visa

Wir unterstützen Sie dabei Visa in Asien zu beantragen. Dabei leiten wir Sie durch den gesamten Visaprozess, egal ob es sich um Arbeitsvisa, Aufenthaltsvisa oder Visa für Angehörige handelt.

An- und Abwesenheitsmanagement

Wir verstehen als Erweiterung Ihrer Personalabteilung und kümmert uns um Anwesenheit, Urlaubsverteilung und Krankheitsfälle Ihres Personals in Asien.

Gehaltsabrechnung

Wir berechnen für Sie sowohl Gehalt als auch Sozialabgaben und stellen für ihre Firmenunterlagen eine monatliche Gehaltsabrechnung bereit.

Mitarbeiter-Sozialleistungen und Steueradministration

Zudem registrieren wir Ihr Personal für Sozialabgaben, kümmern uns um die Dokumente für die Einkommenssteuer und vermitteln zwischen den lokalen Steuer- und Regierungsbehörden.

Planung von Geschäftsreisen

Planen Sie Geschäftsreisen oder Fortbildungen, sind wir Ihnen gerne bei der Planung dieser behilflich.
Wir stellen für Sie Reisepläne zusammen, organisiseren Unterkünfte und buchen alles.
Gegebenenfalls benötigte Genehmigungen holen wir selbstverständlich für Sie ein.

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